Skip to content
  • Profil
  • Expertise
  • Buch
    • Buchkritiken
  • Ansatz
  • News
  • Kontakt

[metaslider id="75"]

  • Aino Bender-Minegishi Lean-Arbeitskultur
    Das 2:6:2 Prinzip
  • Aino Bender-Minegishi Lean-Arbeitskultur
    Auf gut Glück oder Front-Loading?
  • Aino Bender-Minegishi Lean-Arbeitskultur
    Belohnung oder Wertschätzung?
  • Aino Bender-Minegishi Lean-Arbeitskultur
    Bringschuld und Holschuld
  • Aino Bender-Minegishi Lean-Arbeitskultur
    Das Tatort Prinzip
  • Aino Bender-Minegishi Lean-Arbeitskultur
    Das Unternehmen als Melkkuh
  • Aino Bender-Minegishi Lean-Arbeitskultur
    Der Mensch als Architekt des Systems
  • Die 3 Übel
  • Die Führungskraft als Steuermann
  • Ein Wagen voller Pflaster
  • Fauler Kompromiss oder Synergien?
  • Gut genug oder makelllos?
  • Hau Ruck oder Umgraben?
  • Schnell oder Gut?
  • Top-down oder kreuz und quer?
  • Totenschein oder Vorsorge?
  • Arbeit als Wissenschaft oder Sport?
  • Aino Bender-Minegishi Lean-Arbeitskultur
    Das Unternehmen als Schicksalsgemeinschaft
  • Aino Bender-Minegishi Lean-Arbeitskultur
    Die Führungskraft als Meister
  • Aino Bender-Minegishi Lean-Arbeitskultur
  • Aino Bender-Minegishi Lean-Arbeitskultur
    Kollektiv oder Individuum?
  • Aino Bender-Minegishi Lean-Arbeitskultur
    Es war einmal...
  • Alleine grübeln oder gemeinsam?
  • Kunde und Lieferant
  • Human-Modell: Rüstzeug für gute Arbeit
  • Aino Bender-Minegishi Lean-Arbeitskultur
    Menschenbild
  • Reagieren oder Agieren?

News

News

Die Artikelserie „Lean-Arbeitskultur“ ist in der Fachzeitschrift „Yokoten – Magazin für Operational Excellence und Best Practice Sharing“ erschienen. www. Yokoten.de

 

Die PDF-Dateien zum Downloaden.

„Qualität vor Effizienz“

„Alles beginnt mit den Werten“

„Professionalität als Frage der Haltung“

„Grundlagen der Arbeit“

„Teamarbeit und die Rolle der Führungskraft“

 

Buchkritiken:

Beschaffung Aktuell

https://beschaffung-aktuell.industrie.de/buchrezensionen/erfolgsfaktor-nr-1-die-arbeitskultur-der-mitarbeiter/

 

Harvard Business manager

https://www.harvardbusinessmanager.de/heft/d-159910301.html

 

Management Journal

https://www.management-journal.de/2018/12/20/die-staerke-von-toyota-erwaechst-aus-der-erfolgreichen-arbeitskultur/

 

Verband Deutsch-Japanischer Gesellschaften

https://www.vdjg.de/toyotas-wahre-staerke/

 

Westfälische Rundschau

https://www.wr.de/panorama/toyotas-wahre-staerke-warum-die-japander-erfolgreich-sind-id215965531.html

 

Berliner Morgenpost

https://www.morgenpost.de/vermischtes/article215965531/Toyotas-wahre-Staerke-Warum-die-Japander-erfolgreich-sind.html

 

Hamburger Abendblatt

https://www.abendblatt.de/vermischtes/article215965531/Toyotas-wahre-Staerke-Warum-die-Japander-erfolgreich-sind.html

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  • Impressum
© 2018 Aino Bender-Minegishi.
Scroll back to top