Profil

Aino Bender-Minegishi

In Japan und Italien aufgewachsen, habe ich mich nach der Hochschulreife zunächst für den praktischen Weg entschieden: eine Ausbildung zur Industriekauffrau in der Textilindustrie. Insgesamt war ich zehn Jahre in der Modebranche tätig – zuletzt als Assistentin der Geschäftsleitung und Produktlinien-Koordinatorin für ein deutsches Modelabel in Japan. Wieder zurück in Deutschland nutzte ich meine interkulturelle Arbeitserfahrung vor allem als Dolmetscherin und Vermittlerin bei deutsch-japanischen Geschäftsverhandlungen. Parallel dazu habe ich erfolgreich ein geisteswissenschaftliches Studium absolviert. 

1998 kam ich erstmalig mit dem Toyota Produktionssystem in Berührung. Von da an begleitete ich den japanischen TPS-Berater Morihiro Takano als Dolmetscherin und Assistentin. Unsere Einsätze führten uns zu namhaften Unternehmen unterschiedlichster Branchen: von der Stahlindustrie über Automobilzulieferer, Anlagenbauer bis zur Halbleiterindustrie. Die Konzepte des TPS aus erster Hand erlernt, habe ich 2010 meine selbständige Tätigkeit als Lean-Beraterin aufgenommen. Die enge Zusammenarbeit mit einem deutschen Beratungsunternehmen hat mir einen Einblick in die hiesige Vermittlung von TPS bzw. Lean-Management ermöglicht. Aus dieser Erfahrung ist mein Ansatz, die Arbeitskultur hinter dem Toyota-Produktionssystem stärker in den Fokus zu nehmen, entstanden. 

Zusätzlich zu meiner Beratungstätigkeit konzipiere und begleite ich Lean-Study-Tours für Führungskräfte, die „am Gemba“ – in Japan – das Original erleben möchten. Gleichzeitig dolmetsche ich für den japanischen Berater, Shunji Yagyu, der seit über zwanzig Jahren erfolgreich hier in Deutschland tätig ist.

Mein erstes Buch mit dem Titel, „Toyotas wahre Stärke – Erfolgreiche Arbeitskultur mit meisterhaften Mitarbeitern“, erschien im Oktober 2018 beim Campus Verlag.